drapelul-romaniei-1In data de 7 Octombrie 2016, Presedintele Romaniei a promulgat legea pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, astfel ziua de 24 Ianuarie a fost declarata sarbatoare legala si zi nelucratoare.

Unirea Principatelor Române, cunoscută ca Mica Unire (Marea Unire fiind cea de la 1918), a avut loc la jumătatea secolului al XIX-lea prin unirea statelor Moldova și Țara Românească sub numele Principatele Unite ale Moldovei și Țării Românești. Unirea a fost legată de personalitatea lui Alexandru Ioan Cuza și de alegerea sa ca domnitor al ambelor principate la 5 ianuarie 1859 în Moldova și la 24 ianuarie 1859 în Țara Românească. (Wikipedia).

Astfel, de la data intrarii in vigoare a legii,  romanii vor avea 13 zi libere anual.  In anul 2017, 10 din acestea vor fi Luni – Vineri iar 3 in zile de Duminica, dupa cum urmeaza:

Zilele libere legale in 2017:

  • 1 si 2 Ianuarie; Anul Nou (Duminica si Luni)
  • 24 ianuarie, Unirea Principatelor Române; (Marti)
  • Prima si a doua zi de Pasti;  (16-17 Aprilie – Duminica – Luni)
  • 1 mai, Ziua Internationala a Muncii; (Luni)
  • Prima si a doua zi de Rusalii (4-5 Iunie – Duminica, Luni);
  • 15 August, Adormirea Maicii Domnului, (Marti);
  • 30 Noiembrie, Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei (Joi);
  • 1 Decembrie, Ziua Nationala a Romaniei (Vineri);
  • 25-26 Decembrie, Craciunul (Luni – Marti)

Ce trebuie sa stie angajatorii:

O data intrata in vigoare aceasta modificare legislativa, angajatorii vor trebui sa includa si ziua de 24 ianuarie in lista zilelelor libere legale din Regulamentul Intern si din Contractul Colectiv de Munca (daca este cazul).  Dupa modificare acestia vor trebui sa informeze angajatii cu privire la aceasta modificare.

(imagine – www.presidency.ro)