imm

Sondaj – in 78% din firmele mici, administratorul se ocupa de activitatea de resurse umane

By | April 21st, 2017|Categories: imm|Tags: , , , , , , , , , |

Am initiat un mic sondaj saptamanile trecute pentru a afla cine se ocupa de activitatea de resurse umane in firmele mici. Asta pentru ca misiunea noastra asumata e sa ajutam firmele mici si mijlocii sa creasca si pentru asta e important sa intelegem bine ce se intampla acolo.

Cand spunem resurse umane, nu ne limitam doar la administrare de personal si recrutare ci ne-am referit si la training, evaluarea performantelor, planuri de dezvoltare si HR management.

Mai jos raspunsurile:

Cine se ocupa de activitatea de resurse umane in companie?

  • Administratorul companiei – 78%
  • Un angajat care se ocupa doar de activitatea de resurse umane […]

Ce inseamna HR pe limba companiilor mici

By | October 11th, 2016|Categories: imm|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

business-woman-1240300-639x414Ei bine, probabil cea mai frecventa intrebare de care ne lovim e cea legata de HR – (Human Resources sau Resurse Umane pe romaneste). Ce faceti voi mai exact?

Exista in general 2 idei vehiculate – prima idee e ca cei de la HR se ocupa de recrutare iar a doua e ca cei de la HR se ocupa de serviciul de personal – adica adeverinte, acte aditionale sau telefoane sa te anunte ca ti s-a taiat 10% din salariu.

Este corect? Sigur, este corect in masura in care […]