Am initiat un mic sondaj saptamanile trecute pentru a afla cine se ocupa de activitatea de resurse umane in firmele mici. Asta pentru ca misiunea noastra asumata e sa ajutam firmele mici si mijlocii sa creasca si pentru asta e important sa intelegem bine ce se intampla acolo.

Cand spunem resurse umane, nu ne limitam doar la administrare de personal si recrutare ci ne-am referit si la training, evaluarea performantelor, planuri de dezvoltare si HR management.

Mai jos raspunsurile:

Cine se ocupa de activitatea de resurse umane in companie?

  • Administratorul companiei – 78%
  • Un angajat care se ocupa doar de activitatea de resurse umane – 8%
  • Un angajat care are si de alte responsabilitati pe langa activitatea de resurse umane – 6%
  • O companie care se ocupa doar de resurse umane – 4%
  • Managerul de departament – 2%
  • Contabilul – 2%

La studiu au participat 50 de companii.

Suntem curiosi cum s-ar schimba numerele astea daca administratorii de companii mici ar sti ca un serviciu bun de administrare de personal nu costa mai mult de 25-30 de lei / angajat / luna.