lege

Modificare Codul Muncii – August 2017 – OUG 53/2017

By | August 9th, 2017|Categories: Lege|Tags: , , , , , , , , , , |

Vă aducem la cunoștință faptul că la sfarsitul saptamanii trecute a fost publicată ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 53 din 4 august 2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii.

Au fost aduse modificari substantiale asupra Codului Muncii după cum urmează:

I.  Definirea muncii nedeclarate:

  1. Primirea persoanelor la munca fara contract in forma scrisa
  2. Primirea la munca a unei personae fara transmiterea contractului in revisal
  3. Primirea la munca a unei personae cu contractul de munca suspendat
  4. Primirea la munca a salariatilor part-time in afara programului stabilit prin contract

+ Pedeapsa cu amenda de 20.000 + sistarea activitatii […]

Modificare contributii pentru contractele cu timp partial (part-time) incepand cu 1 August 2017

By | July 27th, 2017|Categories: Lege|Tags: , , , , , , , , , , , , |

In data de 25 Iulie 2017 s-a publicat in Monitorul Oficial OG 4 / 2017  pentru modificarea si completarea Codului fiscal, care intra in vigoare la 1 August 2017.

Legea prevede ca angajatorii vor plati contributii la nivelul salariului minim pentru angajatii cu timp partial (part-time)  al caror venit este sub nivelul salariului minim (1450 de lei in prezent).

Aceste prevederi NU se vor aplica urmatoarelor categorii de persoane:

  • sunt elevi sau studenţi, cu vârsta până la 26 de ani, aflaţi într-o formă de şcolarizare;
  • sunt ucenici, potrivit legii, în vârstă de până la 18 ani;
  • sunt persoane cu dizabilităţi cărora prin lege li […]